Сегодня, 04 февраля 2026 года, состоялось заседание комиссии по формированию резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной...
Сегодня, 04 февраля 2026 года, состоялось заседание комиссии по формированию резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы.
Мероприятие прошло в соответствии с постановлением главы Октябрьского района от 23.12.2025 № 71 «Об объявлении конкурса для включения в резерв управленческих кадров» и на основании ранее утверждённого регламента.
В ходе заседания был рассмотрен вопрос о допуске кандидата к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения целевой управленческой должности – заместителя главы Октябрьского района по социальным вопросам, начальника Управления образования администрации района.
По результатам изучения представленных документов комиссией было принято решение о допуске кандидата к следующему этапу.
Второй этап конкурса включал:
•Оценку деловых и личностных качеств кандидата.
•Оценку опыта управленческой деятельности, необходимого для замещения целевой должности.
Кандидат представил комиссии свою профессиональную позицию, после чего члены комиссии задали вопросы, касающиеся опыта, компетенций и видения развития социальной сферы и системы образования района.
По итогам обсуждения и открытого голосования комиссия приняла решение включить кандидата в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района.
Формирование кадрового резерва является важным инструментом обеспечения органов местного самоуправления высококвалифицированными управленческими кадрами, способными эффективно решать задачи социально-экономического развития Октябрьского района.
Мероприятие прошло в соответствии с постановлением главы Октябрьского района от 23.12.2025 № 71 «Об объявлении конкурса для включения в резерв управленческих кадров» и на основании ранее утверждённого регламента.
В ходе заседания был рассмотрен вопрос о допуске кандидата к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения целевой управленческой должности – заместителя главы Октябрьского района по социальным вопросам, начальника Управления образования администрации района.
По результатам изучения представленных документов комиссией было принято решение о допуске кандидата к следующему этапу.
Второй этап конкурса включал:
•Оценку деловых и личностных качеств кандидата.
•Оценку опыта управленческой деятельности, необходимого для замещения целевой должности.
Кандидат представил комиссии свою профессиональную позицию, после чего члены комиссии задали вопросы, касающиеся опыта, компетенций и видения развития социальной сферы и системы образования района.
По итогам обсуждения и открытого голосования комиссия приняла решение включить кандидата в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района.
Формирование кадрового резерва является важным инструментом обеспечения органов местного самоуправления высококвалифицированными управленческими кадрами, способными эффективно решать задачи социально-экономического развития Октябрьского района.
17:55 04.02.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: