18+
Специальная версия

При проверке выяснилось, что учреждение премировало сотрудников без показателей и критериев оценки эффективности их работы

При проверке выяснилось, что учреждение премировало сотрудников без показателей и критериев оценки эффективности их работы. Ревизоры сочли такие траты нецелевыми и оштрафовали директора. Спор дошел до ВС РФ, который поддержал проверяющих. Суд отметил: требование разработать и утвердить критерии эффективности было в постановлениях администрации о положениях об оплате труда в подведомственных учреждениях. Это требование не выполнили. Постановление ВС РФ от 06.10.2025 № 48-АД25-10-К7 Источник: СПС КонсультантПлюс
14:48 04.12.2025 16+
404

Оставить сообщение:

Выбор редакции